L’appel à projets
Vous avez un projet d’accompagnement, de coaching ou de mentorat à destination des entrepreneuses bruxelloises? L’appel à projets Women in Business peut soutenir financièrement votre projet!
Les candidatures pour l’édition 2024 sont maintenant closes.
Soutenir l’entrepreneuriat féminin
L’appel à projet Women in Business vise à renforcer l’entrepreneuriat féminin en soutenant des projets qui accompagnent les Bruxelloises souhaitant entreprendre.
Cette initiative de la Région de Bruxelles-Capitale soutient des programmes d’accompagnement, de la phase d’idéation jusqu’à l’accélération de la croissance, mais aussi des activités et événements de mentorat, d’entraide ou de coaching, portés notamment par des réseaux d’entrepreneuses.
Les projets retenus doivent s’inscrire dans l’une des deux catégories suivantes :
- Des programmes d’accompagnement des candidates entrepreneuses et des entrepreneuses, notamment de la phase d’idéation jusqu’à l’accélération
- Des programmes, activités et événements de mentorat, d’entraide ou de coaching, notamment portés par des réseaux d’entrepreneuses
Édition 2024
L’appel à projet revient pour une troisième édition! Candidatez dès maintenant et jusqu’au 30 juin pour recevoir un soutien financier dans la réalisation votre projet de soutien ou d’accompagnement à l’entrepreneuriat féminin!
Les candidatures pour l’édition 2024 de l’appel à projets sont maintenant closes. Retrouvez prochainement les projets lauréats.
Lauréats 2023
L’appel à projet 2023 a retenu sept projets qui reçoivent un soutien financier, ainsi qu’un accompagnement par Women in Business pendant l’année 2024.
Découvrez en détail les projets lauréats:
Porté par Serendipities & Heo
Womanity Accelerator s’adresse à toutes les femmes qui ont envie de créer ou booster leur projet entrepreneurial avec sens, afin de créer un impact positif sur leur vie, la société et l’environnement. Womanity Accelerator propose un accompagnement gratuit d’1 an incluant des ateliers et du coaching pour passer de l’envie à l’action et une communauté dynamique qui rassemble les entrepreneures actrices du changement autour du partage d’expériences et de la collaboration.
En plus de créer un cadre de déploiement adapté aux femmes, Womanity Accelerator s’appuie sur des valeurs féminines de création et de succès comme l’alignement, la coopération, l’inclusion et la bienveillance.
Fund for Her
Porté par Crédal & FFG Impact
Funds For Good et Crédal proposent “Fund for Her”, le programme d’accompagnement qui lève les freins à l’entrepreneuriat des femmes et qui facilite l’accès au financement. Nous nous adressons en particulier aux femmes qui ont un accès bancaire limité et qui font face à de multiples discriminations.
Premièrement, le parcours offre un accompagnement au financement permettant aux femmes de démystifier et de se préparer à la demande de financement, tout en renforçant leur confiance en elles dans cette étape cruciale. Ensuite, les entrepreneuses ont un accès facilité au crédit grâce au prêt d’honneur qui diminue le coût du financement. Les femmes ont également accès à une communauté de plus d’une centaine de coaches et experts pouvant les accompagner dans leur parcours. Dernièrement, nous offrons des workshops et formations pour créer un espace de partage et d’apprentissage.
Porté par FACE B asbl
Technicienne est un projet ayant pour objectif de lever le voile sur les femmes exerçant des métiers techniques du secteur culturel et artistique. Pour cela, il a pour objectif de créer un réseau solide composé de femmes techniciennes. Celui-ci sera composé de mentors (techniciennes expérimentées) qui suivront et échangeront avec des mentorées (techniciennes novices ou étudiantes). Les moments déchanges avec les mentors créeront un accès à des outils de bonne pratique pour ainsi renforcer leur statut d’indépendantes. Ces outils leur permettront de développer leur carrière dans un milieu largement dominé par les hommes.
Pour compléter ce mentoring, le deuxième pôle a pour objectif de créer des opportunités concrètes d’accèsà l’emploi en organisant des jobdays entre techniciennes et des client·es potentiel·les du secteur.Finalement, le troisième pôle vise à sensibiliser les jeunes aux métiers techniques de la culture en lesvalorisant, leur permettant ainsi d’envisager ces métiers à l’avenir.
Porté par Job’in Design|CAWA asbl & Cocorico and Co asbl
Empower Women in Art & Culture accompagne les entrepreneures du secteur des industries culturelles et créatives, de l’idée à la création de leur entreprise L’objectif est d’équiper les femmes de connaissances spécifiques au lancement de projet et de compétences entrepreneuriales pour arriver à une autonomie et à un équilibre professionnel et personnel.
Au travers de formations collectives, accompagnement à la création de projet, évènements inspirants et mentorat, nous encourageons les femmes à avoir de l’impact dans cette industrie. Inclusivité, sécurisation des femmes et militantisme pour une culture plus inclusive sont le socle du programme.
Entreprenoires Boost’Class
Porté par Belgian Entreprenoires & Inspire asbl
Le Programme “Entreprenoires Boost’Class” est un programme de formations orientés « gestion de TPE » à destination des femmes entrepreneures subissant à la fois le sexisme et la négrophobie et dont l’entreprise n’est plus au stade de “start-up” mais “scale-up”.
Ce programme est construit sur base d’une analyse intersectionnelle et se destine à accompagner des femmes doublement discriminées : sur le plan du genre (sexisme) et sur le plan de l’origine ethnique (négrophobie). D’autres critères de discrimination seront également pris en compte tels que le handicap…
L’intérêt est d’accompagner des femmes doublement discriminées dans la structuration de leur offre professionnelle en prenant en compte les problématiques qui leur sont propres (problèmes de confiance en soi, charge mentale, micro-agressions racistes dans le monde du travail, digitalisation) tout en renforçant leurs compétences managériales (marketing, gestion, durabilité).
WEFund
Porté par Womenpreneur & BECI
L’éducation financière est encore trop peu enseignée au sein de l’éducation traditionnelle et manque cruellement à de nombreux acteurs de l’entrepreneuriat pour assurer la solidité de l’écosystème. C’est plus vrai encore dans le cas de l’entrepreneuriat féminin, du fait de stéréotypes de genre, d’auto-censure, et du manque de ressources. Womenpreneur et BECI ont donc décidé d’agir en conséquence et proposer aux entrepreneuses de Bruxelles un programme exclusivement réservé à l’éducation financière.
Persuadés qu’en entrepreneuriat comme ailleurs, le savoir est une arme, nous voulons fournir aux entrepreneuses les notions indispensables à la gestion financière, mais aussi renforcer leur assurance et offrir des opportunités pour démystifier le monde parfois intimidant et obscur de la finance et l’investissement.
Selfmade
Porté par Hors Norme SRL
Hors Norme a l’ambition d’offrir un accompagnement pour des femmes entrepreneures en adéquation avec le stade de maturité de leur projet et de leur ambition personnelle. Les entrepreneures se sentent souvent seules face à leurs défis et ont besoin de pouvoir échanger en confiance autour d’une réalité qui leur est propre. Pour cela, en plus de sensibiliser et d’inspirer les femmes entrepreneures bruxelloises, à travers une communication ciblée, nous allons développer une offre d’accompagnement à travers deux parcours, qui seront réalisés en partenariat avec le Réseau Entreprendre Bruxelles ;
- l’un pour des entrepreneures avancées, qui ont déjà défini l’ambition de leur projet, et qui souhaitent échanger autour de leurs challenges, succès et difficultés afin de pouvoir monter en compétences dans un climat de confiance et d’entraide. Ce programme est axé autour de deux 2 piliers ; Un accompagnement Peer 2 Peer entre femmes partageant la même ambition et la même maturité et un accès à l’accompagnement collectif de REB et aux 250 membres entrepreneur.e.s qui le composent.
- Le deuxième parcours s’adresse à des femmes qui ont de l’ambition par rapport à leur projet mais ne savent pas comment le structurer pour en faire un projet économiquement viable et en adéquation avec leur réalité financière et de temps. Ce programme est axé sur 3 piliers ; Un suivi individuel challengeant et bienveillant de son projet afin de définir l’ambition de celui-ci, Des moments d’empowerment afin de gagner en autonomie et en confiance en soi et en son projet et un accès à une communauté bienveillante d’entrepreneur.e.s. Pour agir sur ces 3 piliers, différents workshops individuels et collectifs sont organisés pour répondre aux besoins spécifiques de chacune.
Ces deux parcours permettront également de profiter de l’accompagnement collectif de nos deux structures (+ de 100 activités/ an) afin de faire partie de cet écosystème entrepreneurial riche et bienveillant.
Lauréats 2022
L’édition 2022 de l’appel à projet a retenu huit projets qui ont été soutenus et accompagnés pendant l’année 2023.
Découvrez-les!
We rise
Porté par Womade
WE RISE propose aux entrepreneuses une communauté solide ainsi qu’un système de mentorat et d’accompagnement offrant des formations et des coachings.
Shifting Standards
Porté par Femmes Fières et Power Club (Beabee)
Shifting Standards est un programme de 9 mois qui stimule le développement des entrepreneuses et accélère la croissance de leur entreprise.
Assowomen
Porté par Ideji
Assowomen a pour objectif d’accompagner et soutenir les femmes qui souhaitent développer un projet dans le secteur associatif, au travers de formations et d’un coaching.
Wobizz
Porté par Déclic Belgium et Lead
WoBizz! est un programme de coaching destiné aux candidates entrepreneuses avec pour objectif de soutenir l’entrepreneuriat des femmes issues d’un parcours migratoire et en situation de précarité socio-économique.
Women in textile
Porté par Green Fabric
Women in textile est un accompagnement d’un an de créatrices textile en vue de les soutenir afin de créer des projets solides et durables.
She Means Business
Porté par (S)he did it
SheMeansBusiness Brussels est un programme de coaching commercial individuel destiné aux femmes entrepreneuses issues de l’immigration, anciennes ou nouvelles arrivantes.
Women in Food
Porté par Bons Plaisirs
Women in Food propose un accompagnement à 25 femmes migrantes ayant le désir de lancer une activité entrepreneuriale dans le secteur alimentaire et agroalimentaire.
Inform'Elles
Porté par Growfunding et Credal
Inform’Elle est un parcours d’inspiration et d’accompagnement à l’entrepreneuriat à un public féminin fragilisé qui n’a pas nécessairement les codes, les connaissances, ni le réseau nécessaires à l’insertion dans ce monde du travail spécifique.