Comment transformer le blues de l’hiver en opportunité de changer de carrière ou de lancer votre projet?
Vous avez envie de (re)trouver et (re)donner du sens à votre vie professionnelle, d’entreprendre, d’avoir plus d’autonomie, d’avoir de l’impact dans votre travail, de vous reconvertir, de vous ré-inventer, de contribuer à changer quelque chose qui vous “parle” mais vous ne savez ni “quoi” ni “comment”.
Le bureau, les collègues, les mails… Tout cela vous attend. Certes, l’idée de retrouver certains de vos collègues vous réchauffe un peu le cœur, mais avouons-le, l’envie de tout plaquer pour ouvrir cette petite maison d’hôtes dans le sud ou de se lancer dans cette idée d’entreprise qui vous trotte dans la tête depuis des mois est plus forte que jamais. Et si, cette année, c’était le moment de franchir le pas, de vraiment envisager un changement de carrière, de direction, de vie?
Rejoignez-nous le 1 mars 2024 à 12h00 en ligne, pour une conférénce et un échange qui vous permettra d’avoir une première réponse à la question : et si, je changeait de vie ?
Intervenante
- Aurélie Couvreur, fondatrice de Serendipities et organisatrice du Womanity Accelerator
Programme:
- Pourquoi avez-vous envie de changer de vie, de travail, d’entreprendre ?
- Les véritables raisons pour lesquelles vous ne le faites pas
- Comment changer de vie … sans se planter ?
- Présentation de Womanity Accelerator, accélérateur gratuit pour les femmes qui désirent entreprendre à Bruxelles.
Que vous ayez déjà une idée de projet ou que vous soyez à la recherche d’inspiration, cet événement est fait pour vous ! Chaque aventure débute par une simple décision. Si l’idée de changer de job, carrière, vie vous effleure, ne passez pas à côté et ne restez pas seul face à vos interrogations.
Rejoignez-nous pour un moment riche en partage, en apprentissage et en motivation. Inscrivez-vous dès maintenant et préparez-vous à faire décoller votre projet au féminin !
Pour qui?
- Les femmes (ou celles qui s’identifient comme telles) qui ont envie de changer de vie, d’entreprendre, qu’elles aient ou pas une idée, de (re)donner du sens à leur travail
- Les équipes composées au minimum de 50% de femmes