Les candidatures pour la troisième édition de l’appel à projets « Women in Business » sont ouvertes! Cette initiative s’adresse à tous les acteurs économiques privés qui soutiennent l’entrepreneuriat féminin à Bruxelles : programmes de formation innovants, accompagnements spécifiques ou organisation d’évènements de réseautage/mentorat… Les lauréats 2024 se partageront une enveloppe totale de 500 000 euros.
Renforcer les compétences entrepreneuriales
C’est l’un des enseignements de notre dernier baromètre sur l’entrepreneuriat féminin: les femmes s’estiment moins équipées que les hommes en termes de connaissances entrepreneuriales. L’un des objectifs de l’appel à projets est donc de soutenir les structures qui mettent en place des programmes d’accompagnement, de mentorat, d’entraide ou de coaching à destination des entrepreneuses bruxelloises, qu’elles soient en phase d’idéation, de création ou de croissance. « Avoir un talent ou une passion est essentiel pour se lancer mais ce n’est pas suffisant» explique Lien Warmenbol, coordinatrice du projet She Means Business. « Grâce à ce subside, nous avons pu mettre en place un programme de formation sur mesure en fonction des spécificités des secteurs d’activité et de l’avancement de chaque participante».
« L’impact d’un accompagnement personnalisé sur un projet entrepreneurial est indéniable »
Stimuler les réseaux d’entrepreneuses
L’appel à projet soutient également le développement de réseaux féminins, plébiscités par les entrepreneuses qui y ressentent une plus grande solidarité entre leurs membres que dans les réseaux mixtes. Ces communautés offrent aux femmes des espaces d’échange et de networking entre paires, une formule considérées par beaucoup comme efficace pour gagner en confiance.
« Shifting standards », lauréat 2022, en a même fait sa marque de fabrique. En croisant l’expertise des 2 réseaux distincts – Femmes Fières et Beabee – cette plateforme de développement personnel et professionnel innovante a participé à l’accompagnement de 40 “startuppeuses” en quête de croissance. Pour sa co-fondatrice Leïla Maidane, le partage d’expérience facilite autant le passage à l’action que la prise de décision stratégique. « Avec l’enveloppe de Women in Business, nous avons réussi à créer un outil impactant qui apporte des réponses concrètes ».
Soutenir toutes les femmes
L’inclusion, la diversité et l’égalité des chances sont des valeurs fortes de cet appel à projets. Il s’agit de rapprocher du milieu entrepreneurial les femmes qui en sont le plus éloignées et qui souhaitent se lancer. Comment ? En soutenant des programmes spécialement dédiés aux femmes en difficulté sociale ou professionnelle, comme « Women in Food » programme de coaching spécialisé dans l’alimentaire et lauréat 2022. « Avec l’appel à projets, nous avons non seulement pu concevoir de toutes pièces un programme avec des experts du secteur mais aussi le proposer gratuitement » explique sa créatrice Sarah Dirkx. « 25 femmes, pour la plupart étrangères, ont profité de notre coaching, une opportunité inconcevable si elle avait été payante. 8 d’entre elles se sont déjà lancées sous le statut d’indépendant ».
Vous avez une idée de projet pour soutenir l’entrepreneuriat féminin à Bruxelles? Vous aussi, soyez soutenu financièrement par la Région en candidatant pour l’appel à projets Women in Business avant le 30 juin!
