Vanaf nu kan je je kandidaat stellen voor de derde editie van de projectoproep ‘Women in Business’! Het initiatief staat open voor alle private economische actoren die vrouwelijk ondernemerschap in Brussel ondersteunen: innoverende opleidingsprogramma’s, specifieke vormen van begeleiding, de organisatie van netwerkevents, mentorschap, … Voor de laureaten 2024 werd een totale enveloppe van 500.000 euro vrijgemaakt.

Ondernemende vaardigheden versterken

Onze meest recente barometer rond vrouwelijk ondernemerschap bracht o.a. aan het licht dat vrouwen het gevoel hebben dat ze tegenover mannen over minder kennis bedrijfsvoering beschikken. De projectoproep is dan ook bedoeld om structuren te ondersteunen die voorzien in begeleiding, mentorschap, onderlinge bijstand en coaching ten behoeve van onderneemsters in Brussel, zowel zij die ideeën hebben of creatief aan de slag willen als zij die in de groeifase zitten. ‘Beschikken over talent of passie is essentieel voor wie het avontuur wil wagen, maar dat stopt het niet bij,’ vertelt Lien Warmenbol, coördinatrice van het project She Means Business.’

‘Dankzij die subsidie konden we een opleidingsprogramma op maat uitwerken in functie van de eigenheden van de verschillende sectoren en de vorderingen van elke deelneemster.’

Netwerken van onderneemsters stimuleren

De projectoproep stuurt ook aan op de uitbouw van vrouwelijke netwerken onder impuls van onderneemsters die een grotere solidariteit tussen hun leden voelen dan in gemengde netwerken. Die communities creëren ruimte voor uitwisseling en networking tussen gelijkgezinden: een formule die volgens velen helpt om meer zelfvertrouwen te krijgen.

‘Shifting Standards’, de laureaat uit 2022, maakte er zelfs haar handelsmerk van. Door de expertise van 2 verschillende netwerken – Femmes Fières en Beabee – met elkaar te combineren, kon het platform voor innoverende persoonlijke en professionele ontwikkeling bijdragen aan de begeleiding van 40 starters die verder wilden groeien. Volgens medeoprichtster Leïla Maidane helpt de uitwisseling van ervaringen om tot actie over te gaan en strategische beslissingen te nemen. ‘Met de enveloppe van Women in Business zijn we erin geslaagd een doeltreffende tool te creëren die concrete antwoorden aanreikt.’

Alle vrouwen ondersteunen

Inclusie, diversiteit en gelijke kansen vormen de kernwaarden in de projectoproep. Het komt erop aan vrouwen die weinig tot geen voeling met de bedrijfswereld hebben, maar toch een eigen bedrijfje willen opstarten, alle kansen te gunnen. Hoe? Door programma’s te ondersteunen die specifiek bedoeld zijn voor vrouwen in moeilijke sociale of professionele omstandigheden. Denk maar aan ‘Women in Food‘: een coachingprogramma gespecialiseerd in de voedingssector, dat in 2022 werd bekroond. ‘In het kader van de projectoproep konden we niet alleen alle programmaonderdelen met sectorale experts uitwerken, maar die ook nog eens gratis aanbieden,’ weet oprichtster Sarah Dirkx. ’25 (voornamelijk buitenlandse) vrouwen konden op onze coaching rekenen. Dat was voor hen ondenkbaar mochten ze daarvoor moeten betalen. Acht onder hen zijn trouwens al als zelfstandige aan de slag.’

Heb je een idee om vrouwelijk ondernemerschap in Brussel te ondersteunen? Dan kan ook jij aanspraak maken op financiële steun van het Gewest door je vóór 30 juni kandidaat te stellen voor de projectoproep Women in Business!