Women in Business een nieuwe editie van haar barometer van vrouwelijk ondernemerschap gepubliceerd. Hoewel de cijfers een voorzichtige opwaartse trend vertonen, blijven de bevindingen vergelijkbaar met die van 4 jaar geleden: vrouwelijke zelfstandigen in Brussel zijn nog steeds ondervertegenwoordigd in de ondernemerssector.
Pariteit nog niet bereikt
De eerste vaststelling van deze editie 2023 is dat, hoewel steeds meer vrouwen in Brussel het ondernemersavontuur aangaan, de pariteit nog niet bereikt is. In 2021 waren er 30.874 vrouwelijke zelfstandigen tegenover 75.832 zelfstandige mannen. De verandering sinds 2018 is echter meer uitgesproken voor vrouwen (+12,6%) dan voor mannen (+9,8%).
Vrouwelijke zelfstandigen lopen een groter risico op financiële onzekerheid dan hun mannelijke tegenhangers: 52% van de vrouwelijke zelfstandigen heeft een jaarinkomen van minder dan €20.000, tegenover 40,3% van de zelfstandigen mannen. Hoe hoger het inkomen, hoe lager het aandeel vrouwelijke zelfstandigen.
Het profiel van de Brusselse zelfstandige
De gemiddelde leeftijd van de vrouwelijke zelfstandigen in Brussel is 41 jaar. Ze wonen in Ukkel, Sint-Pieters-Woluwe en Watermaal-Bosvoorde: in deze gemeenten is meer dan 10% van de vrouwen tussen 15 en 64 jaar zelfstandige, terwijl Sint-Jans-Molenbeek het laagste percentage zelfstandigen telt (3,9%).
Twee vrouwelijke zelfstandigen op drie hebben een masterdiploma: een hoger percentage dan hun mannelijke tegenhangers, van wie iets meer dan één op twee dit opleidingsniveau heeft.
De meerderheid van de vrouwelijke zelfstandigen oefent een vrij beroep of een intellectueel beroep uit (58%) en het is in deze sector dat het aantal activiteiten het sterkst toeneemt (+10,5% sinds 2018).
Er moet ook worden opgemerkt dat één zelfstandige vrouw op drie een buitenlandse nationaliteit heeft: voornamelijk Frans, Roemeens en Italiaans.
Behoefte aan ondersteuning en begeleiding
Vrouwelijke zelfstandigen hebben over het algemeen meer twijfels over hun ondernemersvaardigheden dan mannen. Ze ondervinden ook meer moeilijkheden in de verschillende fasen van de zoektocht naar financiering: fondsenwerving, vertrouwen van financiële instanties, enz.
Bijgevolg hebben ze nood aan ondersteuning en informatie over de mechanismen, vooral financiële, die hen kunnen ondersteunen in hun activiteit. Ze vinden ook de maatregelen ter ondersteuning van vrouwelijk ondernemerschap in Brussel nuttig, als ze er al van op de hoogte zijn.
Met dit in gedachten zet hub.brussel zich in voor meer inclusiviteit in de bedrijfswereld en ondersteunt ze vrouwelijk ondernemerschap in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest via haar hub Women in Business.
